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面接は第一印象で決まります
こんにちは
イメージコンサルタントのdearnestです。

イメージコンサルタントになる前。
いくつかの会社で働いた経験がありますが、コネなどではなく、当然の様に就職活動をしてきました。
その際、私は濃紺のいわゆるリクルート系のスーツと、茶色のパンツスーツを活用していました。

正社員として採用されたい時はもちろんですが、パートやアルバイトでも、2次・3次面接までする企業様もあります。
その時、毎回同じスーツなのは・・と思って、その2着を着まわしていたのです。
ですから、3次まであると分かっている場合は、紺→茶→紺の順に、分からない時は茶→紺の順に着るようにしていました。
つまり、紺色の方を勝負スーツという考えです。

ところが、いくつかの企業様で、その規模にかかわらず、面接が1回きりの場合があります。
しかも、筆記試験があると書いてあったりして面接は次回かなぁ~?と思っていったのに、同日に社長面接!とか。
もしくは3次まである予定が、社長様のご都合で2回だけだったり。
その場合、いわゆるリクルート用ではない茶色のパンツスーツでの最終面接となります。

そしてその結果は・・・?
ある程度は予想できるとは思いますが、長くなってきたので続きは次回。
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[2016/01/24 12:00] | イメージコンサルティング全般 | トラックバック(0) | コメント(0) | page top
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